LA TRANSFORMACIÓN SINDICAL EN EL IMSS: EL CASO DE RICARDO OBESO Y LA PLANILLA BLANCA

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  • Su propuesta representa un movimiento hacia una mayor transparencia, accesibilidad y equidad en la representación sindical. Y busca consolidar un proyecto de transformación integral.
  • Representantes de su Planilla Blanca dialoga y convence a la base sindical en la Unidad de Medicina Familiar (UMF) número 24 al presentar sus propuestas a los trabajadores.

ALFREDO GARCIA BECERRA

EL MANTE, TAM. – En la búsqueda de una transformación significativa dentro del Sindicato de Trabajadores del Seguro Social, surge la figura del    Ricardo Obeso Treviño, quien lidera la propuesta sindical con la promesa de un cambio real y efectivo. La Planilla Blanca, asociada con Obeso y activa en la región de Mante, ha estado promoviendo su visión para la Sección X Tamaulipas, recorriendo instalaciones como la Unidad de Medicina Familiar (UMF) número 24 para dialogar y presentar sus propuestas a los trabajadores.

El compromiso de inclusión y representación equitativa de todas las zonas del estado es uno de los pilares de la Planilla Blanca, asegurando que cada voz dentro del sindicato sea escuchada y considerada. Además, proponen una gestión sindical itinerante, una iniciativa que busca acercar la representación sindical a los trabajadores sin incurrir en gastos adicionales por traslado, facilitando así una mayor participación y comunicación directa.

Este enfoque de gestión itinerante no solo promete una mayor eficiencia en la administración sindical, sino que también refleja un esfuerzo por mantener una conexión constante con la base trabajadora, entendiendo y atendiendo sus necesidades de manera más efectiva. La respuesta de los trabajadores ha sido positiva, con un creciente apoyo diario al proyecto de la Planilla Blanca, lo que indica un deseo colectivo de renovación y mejora dentro de la Sección X Tamaulipas del sindicato del IMSS.

La propuesta de Ricardo Obeso y su equipo representa un movimiento hacia una mayor transparencia, accesibilidad y equidad en la representación sindical. Con la continuidad de su recorrido por las diferentes sedes de la zona, la Planilla Blanca busca consolidar su proyecto de transformación integral, demostrando que la unidad y el compromiso son fundamentales para el progreso sindical en el IMSS.